Prečo by ste sa mali stať súčasťou nášho tímu

Tvarujte s nami budúcnosť

Už viac ako sto rokov budujeme v spoločnosti Vetropack tradíciu založenú na sile našich zamestnancov. Naprieč generáciami a hranicami sme vytvorili priateľské pracovné prostredie a kultúru, v ktorej prekvitá tímová práca. Kde rešpekt, dôvera a zodpovednosť formujú spôsob, akým pracujeme, podporujeme sa navzájom a spoločne rastieme.  

V každej z našich sklární dodržiavame prísne bezpečnostné normy, pretože ochrana zdravia a pohody našich zamestnancov je pre nás prioritou. Ten istý dlhodobý prístup formuje spôsob, akým sa staráme o vašu budúcnosť. Ako kótovaná rodinná firma neusilujeme o krátkodobé zisky. Investujeme do našich ľudí, do partnerstiev, do potenciálu. Tento záväzok pomohol mnohým našim kolegom vybudovať si tu dlhodobú kariéru.  

S viac ako 50 národnosťami v ôsmich európskych krajinách je naša kultúra medzinárodná, zároveň však zakorenená v miestnych podmienkach. Nápady prúdia naprieč tímami aj oddeleniami a odborné znalosti sa neustále odovzdávajú a rozvíjajú.  

Tvoje miesto je tu s nami, v tíme, ktorý drží spolu. 

Tvarujte svoj rast

Každý deň sa učíte priamo pri práci. Či už vo výrobe alebo v kancelárii, ste obklopení odbornými znalosťami, ktoré tvoria východiskový bod pre váš rast. Spoločne riešite výzvy a odovzdávate vedomosti, ktoré posilňujú celý tím.  

Zároveň máte svoj rozvoj vo vlastných rukách. Či už chcete prehĺbiť svoje technické znalosti alebo rozvinúť svoj osobný potenciál, veríme, že sa o svoj rast postaráte. Platformy ako Vetrocademy, Litmos a ďalšie digitálne nástroje vám pomáhajú budovať odborné znalosti vlastným tempom. V našich výrobných závodoch vám pravidelné školenia zamerané na moderné stroje a technológie zaručujú bezpečnú a istú prácu.  

U nás vo Vetropacku môže každý niečo ovplyvniť. Vďaka veľkosti našej spoločnosti môžu vaše nápady tvarovať našu prácu a smer, ktorým sa uberáme. Budovanie agilnej kultúry založenej na spätnej väzbe je neustály proces. Náš program Agility Scouts je jedným zo spôsobov, ako spoločne napredujeme.  

Veríme v rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, a preto tam, kde to pozícia dovoľuje, ponúkame flexibilné pracovné možnosti a plánované rozvrhy. Veríme, že naši zamestnanci zodpovedne riadia svoju prácu, a rešpektujeme ich osobné záväzky. Ponúkame konkurencieschopné odmeny zodpovedajúce vašim prínosom, spolu s iniciatívami ako Vetrofit a ďalšími podujatiami zameranými na podporu vášho zdravia.  

Pretože keď rozvíjame ľudí cieľavedome, tvarujeme aj budúcnosť skla. 

Agility Scouts: pomáha tvoriť zmeny

Je to obojstranný proces – my pomáhame našim zamestnancom s ich rozvojom a naši zamestnanci zasa pomáhajú Vetropacku posúvať sa vpred. Jedným z príkladov je naša Agility Scouts sieť, v ktorej aktívne pracuje dvanásť kolegov z rôznych odborov, a spoločne pomáhajú určovať smer vývoja našej firemnej kultúry. Zameriavajú sa na najrôznejšie témy, ako napríklad zlepšenie virtuálnych schôdzok alebo optimalizácia dávania a prijímania spätnej väzby. Pretože skutočná zmena prichádza zvnútra, nie zhora.