Vratislav Prevor

Jeho príbeh sa začal odporúčaním suseda, ktorý si myslel, že Vratislavova znalosť viacerých jazykov by mohla byť výhodou pri práci vo Vetropacku. Sused mal jednoznačne pravdu, pretože Vratislav si nielen zdokonalil svoje jazykové znalosti, ale svoj čas vo Vetropacku premenil aj na neustálu cestu profesijného aj osobného rozvoja.

„Moje pôsobenie vo Vetropacku začalo pred 22 rokmi a keď sa obzriem späť, za ten čas sa toho veľa zmenilo. Nielen spoločnosť a digitalizácia, ale aj zákazníci, trhy a predovšetkým moja vlastná oblasť zodpovednosti,“ hovorí Vratislav Prevor.

Na začiatku sa sústredil najmä na operatívne úlohy a zákazníkov. Dnes jeho pozícia Category Managera zahŕňa koordináciu mnohých rôznych oblastí – od starostlivosti o zákazníkov a rozvoja a optimalizácie produktového portfólia, cez nákup produktov od externých dodávateľov až po koordináciu a podporu tímu. Hoci sa všetky tieto úlohy môžu zdať náročné, práve táto rozmanitosť je pre Vratislava jednou z vecí, ktoré má na svojej práci rád.

„Veľmi si cením, že môžem nielen organizovať a koordinovať, ale aj čerpať zo svojich dlhoročných skúseností a spoločne s tímom hľadať riešenia. Je pre mňa dôležité prepájať jednotlivé oblasti a zabezpečiť, aby na konci všetko fungovalo hladko. Zároveň ma baví, že neustále čelím novým výzvam, ktoré mi pomáhajú učiť sa a osobnostne rásť,“ vysvetľuje Vratislav.

Všetky zmeny, ktorých bol počas rokov svedkom, považuje Vratislav za jednu z najväčších výziev svojho pôsobenia v spoločnosti. Namiesto toho, aby ich vnímal ako prekážky, sa im naučil prispôsobiť. Vzostupy aj pády ho posilnili a ukázali mu, že vytrvalosť, tímová spolupráca a ochota prispôsobiť sa dokážu pomôcť prekonať aj tie najnáročnejšie situácie.

„Ukončenie výroby v švajčiarskej sklárni v St-Prex, energetické príplatky, menové výkyvy a meniace sa trhové podmienky nás opakovane stavali pred nové situácie. K tomu sa pridávali neustále zmeny v produktovom portfóliu. Naučil som sa reagovať flexibilne, stanovovať si priority, reorganizovať svoju prácu a spolu s tímom hľadať riešenia. Tieto mnohé zmeny neboli vždy jednoduché, ale mali na mňa hlboký osobný vplyv,“ spomína Vratislav a dodáva, že schopnosť neustále napredovať patrí medzi najdôležitejšie lekcie jeho kariéry.

Dôležitú úlohu v jeho profesijnom rozvoji zohrali aj tvrdá práca, zvedavosť a vytrvalosť. Počas rokov si vybudoval široké odborné znalosti, ako aj cennú sieť vzťahov v rámci Vetropacku. Tie mu ukázali, aké dôležité sú dôvera, spoľahlivosť a dobrá tímová spolupráca.

V čase, keď ľudia menia zamestnanie čoraz častejšie, je dôležitou otázkou, čo Vratislava na jeho práci motivuje. Odpoveď je jednoduchá – keď sa veci posúvajú dopredu. „Keď sa z nápadu stane hmatateľný výsledok, keď získame nového zákazníka alebo keď spoločne vyriešime nejakú výzvu. Mám rád zodpovednosť, rozbiehanie nových vecí a možnosť prispieť svojimi skúsenosťami,“ vysvetľuje Vratislav.

Preto si tak dobre pamätá chvíľu, keď sa mu pred mnohými rokmi spolu s dlhoročným kolegom zo spoločnosti Vetropack Austria podarilo získať pre Vetropack pivovar ako zákazníka. Tento zákazník dodnes generuje významné objemy pre celú skupinu.

Jeho príbeh ukazuje, že úspech sa zriedka dostaví zo dňa na deň. Vyžaduje si trpezlivosť, húževnatosť a ochotu pokračovať aj po neúspechoch. „Nemusíte vedieť robiť všetko správne hneď od začiatku. Dôležité je byť ochotný učiť sa, prevziať zodpovednosť a spoločne s ostatnými hľadať riešenia,“ hovorí Vratislav.