Vratislav Prevor

Povestea lui a început cu o recomandare din partea unui vecin care credea că cunoștințele lui Vratislav despre mai multe limbi ar putea fi un avantaj pentru a lucra la Vetropack. Vecinul avea clar dreptate, deoarece Vratislav nu doar că și-a perfecționat cunoștințele mai multe limbi, dar și-a transformat și timpul petrecut la Vetropack într-o călătorie constantă de dezvoltare, atât profesională, cât și personală.

"Perioada mea la Vetropack a început acum 22 de ani – iar când privesc înapoi, multe s-au schimbat în această perioadă. Nu doar compania și digitalizarea, ci și clienții, piețele și, mai presus de toate, propria mea zonă de responsabilitate", spune Vratislav Prevor.
La început, atenția lui era concentrată mai mult pe sarcinile imediate și pe clienți. 

Astăzi, în calitate de Manager Categorii, rolul său presupune coordonarea mai multor domenii – de la relația cu clienții și dezvoltarea și optimizarea gamei de produse, până la achiziția de produse de la terți, precum și coordonarea și sprijinirea echipei. Deși toate aceste responsabilități pot părea provocatoare, pentru Vratislav, această varietate este unul dintre aspectele pe care le apreciază cel mai mult la locul său de muncă.

„Apreciez foarte mult faptul că nu doar pot să organizez și să coordonez, ci pot și să mă bazez pe experiența mea de mulți ani și să dezvolt soluții împreună cu echipa mea. Pentru mine, este important să aduc laolaltă diferitele domenii și să mă asigur că, în cele din urmă, totul funcționează fără probleme. În același timp, mi se pare interesant faptul că mă confrunt constant cu noi provocări, ceea ce mă ajută să învăț și să mă dezvolt personal”, explică Vratislav.

Toate schimbările pe care le-a văzut de-a lungul anilor, Vratislav le vede ca fiind una dintre cele mai mari provocări din timpul petrecut în companie. Dar, în loc să le vadă ca pe niște obstacole, Vratislav a învățat să se adapteze la ele, iar reușitele și eșuările de pe parcurs l-au făcut mai puternic și i-au arătat că perseverența, munca în echipă și dorința de a se adapta pot ajuta să depășească chiar și cele mai dificile situații.

"Închiderea fabricii elvețiene de sticlă din St-Prex, suprataxele de energie, fluctuațiile valutare și schimbările condițiilor pieței ne-au adus în mod repetat situații noi. La acestea s-au adăugat schimbări constante în gama de produse. Am învățat să reacționez flexibil, să stabilesc priorități, să mă reorganizez și să lucrez cu echipa pentru a găsi soluții. Aceste multe schimbări nu au fost întotdeauna ușoare, dar au avut un impact profund asupra mea personal", își amintește Vratislav și adaugă că abilitatea de a merge mai departe a fost una dintre cele mai importante lecții ale carierei sale.

De asemenea, munca asiduă, curiozitatea și perseverența au jucat un rol important în dezvoltarea profesională a lui Vratislav. De-a lungul anilor, el a construit o vastă expertiză, precum și o rețea valoroasă de relații în cadrul Vetropack. Acestea i-au arătat cât de importante sunt încrederea, fiabilitatea și munca în echipă.

În vremuri în care joburile se schimbă tot mai des, întrebarea importantă este ce îl motivează pe Vratislav la locul său de muncă? Răspunsul simplu este când lucrurile merg înainte. "Când o idee se transformă într-un rezultat concret, când câștigăm un client nou sau când rezolvăm o provocare împreună. Îmi place să-mi asum responsabilitățile, să pornesc lucrurile și să contribui cu experiența mea", explică Vratislav.

De aceea își amintește atât de bine când, acum mulți ani, împreună cu un coleg vechi de la Vetropack Austria, a reușit să asigure o berărie ca client pentru Vetropack – un client care încă generează volume semnificative pentru Grup și astăzi.

Povestea lui arată că succesul rareori vine peste noapte. Este nevoie de răbdare, tenacitate și dorința de a merge mai departe chiar și după eșecuri. "Nu trebuie să poți face totul corect de la început. Important este să fii dispus să înveți, să-ți asumi responsabilitatea și să găsești soluții împreună cu ceilalți", spune Vratislav.