Vratislav Prevor

Jeho příběh začal doporučením souseda, který si myslel, že Vratislavova znalost několika jazyků by mohla být pro práci ve Vetropacku výhodou. A měl pravdu. Vratislav si nejen zdokonalil své jazykové znalosti, ale také proměnil své působení ve Vetropacku v kontinuální cestu profesního i osobního rozvoje.

„Ve Vetropacku jsem začal před 22 lety – a když se ohlédnu zpět, za tu dobu se toho hodně změnilo. Nejen samotná společnost a digitalizace, ale také zákazníci, trhy a především oblast, za kterou dnes zodpovídám,“ říká Vratislav Prevor.

Na začátku se soustředil především na bezprostřední úkoly a zákazníky. Dnes jeho role Category Managera zahrnuje koordinaci mnoha různých oblastí – od péče o zákazníky, přes rozvoj a optimalizaci produktového portfolia a nákup produktů od třetích stran až po koordinaci a podporu týmu. Přestože se může zdát, že jde o náročnou kombinaci úkolů, právě tato rozmanitost je jednou z věcí, které má Vratislav na své práci rád.

„Opravdu oceňuji, že mohu nejen organizovat a koordinovat, ale také využívat své dlouholeté zkušenosti a společně s týmem hledat řešení. Je pro mě důležité propojovat jednotlivé oblasti a zajistit, aby na konci vše fungovalo hladce. Zároveň mě baví, že se neustále setkávám s novými výzvami, které mi pomáhají učit se a dále rozvíjet,“ vysvětluje Vratislav.

Všechny změny, které za ta léta zažil, považuje Vratislav za jednu z největších výzev svého působení ve společnosti. Namísto toho, aby je vnímal jako překážky, se však naučil se jim přizpůsobovat. Vzestupy i pády na této cestě ho posílily a ukázaly mu, že vytrvalost, týmová práce a ochota přizpůsobit se mohou pomoci překonat i ty nejtěžší situace.

„Uzavření švýcarské sklárny v St-Prex, energetické příplatky, měnové výkyvy a měnící se podmínky na trhu nás opakovaně stavěly před nové situace. K tomu se neustále měnilo produktové portfolio. Naučil jsem se reagovat flexibilně, stanovovat priority, reorganizovat svou práci a společně s týmem hledat řešení. Všechny tyto změny nebyly vždy snadné, ale výrazně mě osobně ovlivnily,“ vzpomíná Vratislav a dodává, že schopnost jít stále dál pro něj byla jednou z nejdůležitějších lekcí jeho kariéry.

Důležitou roli v jeho profesním rozvoji sehrály také tvrdá práce, zvídavost a vytrvalost. Během let si vybudoval široké odborné znalosti i cennou síť vztahů napříč společností Vetropack. Ty mu ukázaly, jak důležité jsou důvěra, spolehlivost a dobrá týmová spolupráce.

V době, kdy se pracovní pozice stále častěji mění, je důležitou otázkou, co Vratislava v práci motivuje. Odpověď je jednoduchá: když se věci posouvají dopředu. „Když se nápad promění v konkrétní výsledek, když získáme nového zákazníka nebo když společně vyřešíme nějakou výzvu. Baví mě přebírat odpovědnost, dávat věci do pohybu a přispívat svými zkušenostmi,“ vysvětluje Vratislav.

Právě proto si dodnes dobře pamatuje okamžik, kdy se mu před mnoha lety společně s dlouholetým kolegou ze společnosti Vetropack Austria podařilo získat pro Vetropack jeden pivovar jako zákazníka – zákazníka, který skupině dodnes přináší významné objemy. Jeho příběh ukazuje, že úspěch obvykle nepřichází přes noc. Vyžaduje trpělivost, vytrvalost a ochotu pokračovat dál i po neúspěších. „Nemusíte umět všechno hned od začátku. Důležité je být ochotný učit se, převzít odpovědnost a společně s ostatními hledat řešení,“ říká Vratislav.