Вратислав Превор
Коли у серпні 2004 року Вратислав Превор розпочав трирічне стажування за напрямом бізнесу та адміністрування у Vetropack у Бюлаху, він навряд чи міг уявити, що це стане початком його двадцятирічного професійного шляху в компанії. Сьогодні Вратислав продовжує працювати у Vetropack, обіймаючи посаду Category Manager. Його історія показує, як наполегливість, щира зацікавленість своєю справою та готовність долати труднощі допомагають будувати успішну кар’єру, навіть якщо все починається з несподіваної можливості.
Професійний шлях Вратислава у Vetropack розпочався з поради сусіда, який вважав, що знання кількох мов може стати його перевагою для роботи в міжнародній компанії. Згодом ця можливість переросла у тривалу і успішну професійну подорож. За роки роботи у Vetropack Вратислав не лише розширив свої фахові компетенції та вдосконалив мовні навички, а й на власному прикладі показав, як відкритість до нового досвіду, наполегливість і прагнення розвиватися допомагають досягати кар’єрних цілей.
«Я приєднався до Vetropack 22 роки тому, і за цей час у компанії відбулися значні зміни. Разом із цифровою трансформацією змінювалися клієнти, ринки та бізнес-процеси. Водночас розвивалася і моя роль, відкриваючи нові можливості для професійного зростання», — ділиться Вратислав Превор.
Якщо на початку свого професійного шляху Вратислав зосереджувався насамперед на поточних завданнях і роботі з клієнтами, то сьогодні сфера його відповідальності значно ширша. Як Category Manager він координує кілька напрямів діяльності, зокрема розвиток та оптимізацію продуктового портфеля, закупівлю продукції у сторонніх постачальників, взаємодію з клієнтами та підтримку команди. Саме різноманітність завдань і можливість поєднувати у своїй роботі різні напрями роблять цю роль особливо цікавою для нього.
«Мені подобається, що моя роль не обмежується лише організацією та координацією процесів. Я можу спиратися на багаторічний досвід і разом із командою знаходити ефективні рішення. Для мене важливо поєднувати різні напрями роботи та забезпечувати їхню злагоджену взаємодію. Водночас мене мотивують нові виклики, адже вони дають можливість постійно навчатися, розвиватися та рухатися вперед», — пояснює Вратислав.
Зміни, які супроводжували Вратислава протягом років роботи в компанії, стали одним із найбільших викликів у його професійній діяльності. Водночас він навчився сприймати їх не як перешкоди, а як можливості для розвитку. Досвід роботи у складні періоди сформував здатність швидко адаптуватися до нових обставин і показав, наскільки важливими у таких ситуаціях є наполегливість, командна робота та готовність змінювати підходи.
«Закриття швейцарського склозаводу в Сен-Пре, енергетичні надбавки, коливання валютних курсів і мінливі ринкові умови неодноразово ставили перед нами нові виклики. До цього додавалися постійні зміни в асортименті продукції. Я навчився гнучко реагувати на нові обставини, визначати пріоритети, перебудовувати свою роботу та разом із командою знаходити рішення. Ці зміни не завжди давалися легко, але вони значною мірою сформували мене як фахівця», — згадує Вратислав і додає, що здатність не зупинятися та рухатися вперед стала одним із найважливіших уроків його кар’єри.
Важливу роль у професійному розвитку Вратислава також відіграли наполеглива праця, допитливість і прагнення постійно вдосконалюватися. За роки роботи він здобув значний професійний досвід і сформував широку мережу контактів у Vetropack. Це допомогло йому зрозуміти, наскільки важливими для спільного результату є довіра, надійність і злагоджена командна робота.
У час, коли люди дедалі частіше змінюють місце роботи, закономірно виникає запитання: що мотивує Вратислава залишатися у Vetropack протягом багатьох років? Для нього відповідь проста — можливість бачити конкретні результати своєї роботи. «Найбільше мене мотивує відчуття руху вперед. Коли ідея перетворюється на конкретний результат, коли нам вдається залучити нового клієнта або разом знайти рішення складного завдання. Мені подобається брати на себе відповідальність, реалізовувати нові ініціативи та ділитися досвідом досягаючі спільних цілей», — говорить Вратислав.
Саме тому він і сьогодні добре пам’ятає один із визначальних моментів своєї кар’єри. Багато років тому разом із колегою з австрійського Vetropack йому вдалося залучити до співпраці одну з пивоварень. Сьогодні цей клієнт залишається важливим партнером Vetropack та забезпечує значні обсяги замовлень. Для Вратислава цей приклад став одним із тих професійних досягнень, результат яких можна побачити навіть через багато років.
Історія Вратислава нагадує, що професійний успіх рідко приходить миттєво. Він потребує часу, наполегливості, готовності навчатися та продовжувати рухатися вперед, навіть коли не все вдається з першої спроби. «Не обов’язково від самого початку вміти все. Найважливіше — бути відкритим до навчання, брати на себе відповідальність і шукати рішення разом з іншими», — переконаний він.