Menschen mit einem heissen Herz
Bei Vetropack ist die Glasherstellung mehr als nur ein Prozess – sie ist ein Handwerk, das von Menschen geprägt wird. In der Produktion zu arbeiten bedeutet, Teil von etwas Grösserem zu sein: Glas zu formen, das Lebensmittel und Getränke schützt und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beiträgt. Hier trifft Handwerkskunst auf Innovation, Verantwortung auf Teamarbeit – und jede Rolle zählt.
Was wir bieten
Zusammenarbeit am heissen Ende
Jeden Tag sorgen unsere Mitarbeitenden am Hot End dafür, dass aus glühenden Glastropfen Glasbehälter in diversen Farben entstehen. Und das alles bei gleichzeitiger Herstellung der perfekten Form.
„Erst wenn man die Rolle übernimmt, merkt man, wie umfangreich und interessant dieser Job wirklich ist. Hinter den Kulissen passiert viel, was ein hohes Mass an Organisation erfordert, aber genau das gefällt mir an dem Job“
Viktoria Hubl, Shift Supervisor
Präzise arbeiten am kalten Ende
Jeden Tag sorgen unsere Mitarbeiter am Cold End dafür, dass jeder Glasbehälter den höchsten Standards entspricht. Durch die sorgfältige Prüfung der Produkte stellen sie sicher, dass alle technischen, qualitativen, hygienischen und ökologischen Anforderungen erfüllt werden.
„Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen, und mir gefällt, dass alle vielfältigen Aspekte meiner Arbeit auf ein Ziel ausgerichtet sind: die Wertschöpfung aus allen Rohstoffen, der Arbeit, der Energie und der Erfahrung, die in den Produktionsprozess einfließen, zu optimieren.“
Miroslav Šimeček, Cold End Supervisor
Sicherheit ist nicht verhandelbar
Unser Motto „Ich bin wichtiger als die Produktion“ macht deutlich, dass die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden für uns oberste Priorität hat. Deshalb absolviert jeder bei Vetropack jährlich eine Arbeitssicherheitsschulung. Auch in unseren Produktionsabteilungen finden regelmäßig „Sicherheitsminuten“ statt. Dabei handelt es sich um kurze Sicherheitsschulungen von weniger als zehn Minuten Dauer, die zu Beginn einer Schicht oder am Ende einer Besprechung durchgeführt werden.
Gestalten Sie Ihr Wachstum selbst
Ob im Hot End oder im Cold End: Engagierte Mitarbeitende haben bei Vetropack die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und ihre Karriere Schritt für Schritt voranzubringen – bis hin zur Team- oder Schichtleitung.
Der Einstieg erfolgt in der Regel als Hot End Operator. Mit wachsendem Know-how und zunehmender Erfahrung übernehmen Sie mehr Verantwortung. Wer zusätzlich Interesse zeigt und seine sozialen Kompetenzen weiterentwickelt, kann sich zum Teamleiter und später zum Schichtleiter weiterentwickeln.
Ähnliche Entwicklungsmöglichkeiten bestehen auch im Cold End sowie im Formenbau. Vetropack unterstützt diesen Weg mit strukturierten Schulungsprogrammen für Einsteiger sowie mit Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
