Jede Form, die wir gestalten, beginnt mit den Menschen. Bei Vetropack tragen Ihre Fähigkeiten, Ideen und Ihr Engagement dazu bei, nachhaltige Glasverpackungen zu entwickeln, denen weltweit vertraut wird.
Ob in der Produktion, im Engineering oder im Büro – jede Rolle ist wichtig, und jeder Beitrag zählt. Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und finden Sie Ihren Platz in einem Team, das auf Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Zielen basiert.
Wir freuen uns, wenn wir Sie von Vetropack überzeugen konnten. Doch wie läuft unser Bewerbungsprozess eigentlich ab? Wir zeigen es Ihnen:
Schritt 1: Offene Stelle finden und bewerben
Sie haben eine interessante Stelle auf unserer Website oder unserem LinkedIn-Profil gefunden? Und Sie haben das Gefühl, das wäre genau Ihr Job? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und allem, was dazugehört.
Schritt 2: Wir melden uns
Innerhalb einer Woche schauen wir uns Ihre Bewerbung an und melden uns bei Ihnen.
Schritt 3: Vorstellungsgespräche und Assessment-Center
Jetzt wollen wir Sie näher kennenlernen. Dafür nehmen wir uns gerne Zeit, führen in der Regel mehrere Gespräche und eventuell auch ein Assessment-Center durch.
Schritt 4: Sie bekommen ein Job-Angebot
Glückwunsch! Wenn wir Sie überzeugen konnten und Sie uns, dann unterbreiten wir Ihnen ein Job-Angebot.
Schritt 5: Ihr Start bei uns!
Damit Sie gut bei uns ankommen können, führen wir Sie schrittweise in Ihre Arbeit und Projekte ein, und zwar über einen Zeitraum, der für die Einarbeitung in die jeweilige Rolle vorgesehen ist.
Noch nicht den richtigen Job gefunden?
Bleiben Sie auf verschiedenen Kanälen mit uns in Verbindung.
