Des gens au cœur chaud

Nos collaborateurs de la production se distinguent avant tout par une chose : leur passion pour le verre et les grosses machines. Leur travail est physiquement et mentalement exigeant. Ils sont gratifiés d'un travail varié et d'une équipe soudée comme une famille. De plus, les collègues le savent: par leur travail, ils soutiennent l'industrie alimentaire et contribuent à une meilleure durabilité.

  • Nous répondons aux exigences les plus élevées en matière de sécurité.

  • Nous proposons des contrôles de santé réguliers.

  • Nous nous serrons les coudes et trouvons toujours des solutions pour relever de nouveaux défis.

  • Nous travaillons en équipe. Les heures de travail sont donc réglementées et planifiées.

 

Tout donner à la Zone Chaude

Chaque jour, nos collaborateurs de la zone chaude veillent à ce que les gouttes de verre incandescentes soient transformées en récipients en verre dans les couleurs blanc, vert, brun et autres. Et ce, à la perfection.

Qu'est-ce qui lui plaît chez Vetropack? "Je pense que c'est l'ensemble, mais surtout l'environnement familial et le fait de pouvoir travailler dans un atelier aussi moderne et bien équipé."

Franz Dörr, chef responsable des préparations des changements de production

Travailler avec précision en Zone Froide

À la Zone Froide, une seule chose compte: la qualité. Nos collaborateurs doivent donc avoir l'œil pour détecter les défauts optiques. Ils sont aidés par des appareils et des machines de contrôle.

"J'aime travailler avec les autres, et j'apprécie que tous les divers aspects de mon travail soient orientés vers un seul objectif: à savoir obtenir la meilleure plus-value créée à partir de toutes les matières premières, du travail, de l'énergie et de l'expérience qui interviennent dans le processus de production."

Miroslav Šimeček, superviseur en Zone Froide

Évolution professionnelle:

Que ce soit en Zone Chaude ou Froide, les collaborateurs engagés ont la possibilité de développer leurs compétences et d'évoluer vers un poste de chef d'équipe ou de chef de service.

Vous pouvez rejoindre Vetropack en tant que machiniste (Hot End operator). En perfectionnant vos compétences et en acquérant de nouvelles connaissances, vous gagnerez en indépendance et serez en mesure d'occuper le poste de Chef d'équipe remplaçant (Senior Hot End Operator). Les employés qui montrent de l'intérêt et qui s'efforcent à développer leurs aptitudes relationnelles seront encouragés à occuper des postes de Chefs d'équipe (Hot End Team Leaders) et, enfin, de Contremaître Zone Chaude (Hot End Shift Leaders). D’autres opportunités de carrière similaires sont disponibles en Zone Froide et à l’atelier des moules. 

Vetropack propose des programmes de formation pour les nouveaux arrivants et le soutien par des collègues expérimentés.

 

Les avantages:

  • Sécurité financière et environnement de travail stable
  • Programmes de formation liés à la sécurité et à un environnement sain
  • Assurance médicale
  • Contrôles de santé périodiques

Vous imaginez faire partie de la famille Vetropack? Trouvez votre emploi chez nous.

Convaincu.e? Il ne vous reste qu’à trouver un emploi chez nous.