Ion Brumariu

La production de verre, cependant, faisait partie de sa vie familiale bien avant qu’il ne commence sa propre carrière. Sa mère travaillait dans la Qualité presque depuis l’ouverture de l’usine, tandis que son père consacrait 39 ans de sa vie professionnelle à l’industrie du verre. Ion lui-même n’avait jamais prévu de suivre la tradition familiale, mais pendant la pandémie, les circonstances l’ont amené à l’usine. Deux mois plus tard, une opportunité s’est présentée pour passer du déchargement des wagons à un poste d’assistant opérateur.

«Même si mes deux parents travaillaient ici, je ne connaissais presque rien à la production de verre. Mon père me donnait des conseils, mais il était plus strict avec moi qu’avec les autres membres de l’équipe. On peut plaisanter en disant qu’il m’a transmis sa profession, mais j’ai quand même dû trouver ma propre voie», dit Ion.

Les premières années au travail furent une période d’apprentissage intensif. Ion apprenait en observant des collègues expérimentés, en posant des questions et en développant progressivement une compréhension approfondie du processus de production. Le soutien de ceux qui prenaient le temps d’expliquer, de mentorer et de partager leur expertise jouait un rôle particulièrement important dans son développement.

Environ un an et demi plus tard, Ion est devenu Opérateur. Il admet qu’à l’époque, il ne se sentait pas pleinement préparé pour ce nouveau niveau de responsabilité. Son nouveau rôle l’exigeait de maîtriser rapidement des équipements complexes, de prendre des décisions sous pression et d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour. Avec le temps, ce qui semblait initialement difficile est devenu une partie naturelle de son travail quotidien. 

Au fil des années, ce n’est pas seulement le rôle d’Ion qui a changé. Il affirme que la façon dont les gens travaillent ensemble dans la production a également évolué. «Aujourd’hui, lorsqu’un problème survient, ce qui compte, ce n’est pas de trouver quelqu’un à blâmer ou de transférer une responsabilité à un autre département. Ce qui compte, c’est de comprendre la cause et de trouver une solution ensemble. Nous discutons, analysons et nous écoutons les uns les autres. Dans la production de verre, personne ne peut tout savoir, c’est pourquoi chaque personne dans l’équipe compte», explique Ion.

Sa promotion au poste de superviseur de la zone chaude a marqué une nouvelle étape importante de sa carrière. «Je n’aurais jamais cru atteindre ce poste. J’avais peur, mais avec le soutien de Roman Yatsuk et Lilian Anghel, j’ai décidé de saisir l’opportunité», ajoute-t-il. Aujourd’hui, ses responsabilités vont bien au-delà de ses propres tâches. Il supervise les processus de production, soutient la performance opérationnelle et dirige son équipe, veillant à ce que les normes de qualité, d’efficacité et de sécurité soient constamment respectées.

Cependant, il ne définit pas la croissance professionnelle uniquement en termes de titres de poste. Pour lui, continuer à élargir ses connaissances est tout aussi important. Il a récemment postulé à l’université pour un programme lié à la sécurité alimentaire et espère poursuivre des études en ingénierie à l’avenir. Sa curiosité le mène aussi au-delà de ses responsabilités immédiates en production. Il y a quelques années, Ion a étudié l’informatique et la programmation. Bien qu’il n’ait pas terminé le cours, il a mis ce qu’il avait appris en pratique en développant un petit outil qui permet d’effectuer certains calculs de production plus rapidement, directement depuis un téléphone portable. Interrogé sur son approche du travail et de la vie, Ion reste simple : «J’ai toujours voulu apprendre quelque chose de nouveau. Si je vois qu’un processus peut être simplifié ou accéléré, je veux explorer comment. J’ai un principe simple : si je ne le connais pas, je l’apprendrai.»  

Ce principe reflète bien son parcours professionnel. Chaque nouvelle étape l’a poussé à apprendre, à trouver des solutions et à développer ses compétences – et il prévoit de continuer à faire de même à l’avenir.