Martin Vavruš

Im Laufe der Zeit übernahm er verschiedene Rollen in der Produktion und erlangte allmählich umfassende Erfahrung im gesamten IS-Maschinenprozess. Zu seinen Aufgaben gehörten der Austausch der Formausrüstung, die Maschineneinrichtung, die Arbeit mit dem Feeder und anderen Maschinenkomponenten. Schritt für Schritt sammelte er Erfahrung und gewann einen umfassenderen Einblick darin, wie alle Teile der Produktion ineinandergreifen. Somit ist es nicht überraschend, dass er zum Teamleiter des Hot End Workshops ernannt wurde.

Heute ist er neben den technischen Aspekten der Produktion auch für die Arbeitsorganisation, Problemlösungen und die Kommunikation mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen verantwortlich. 

"Jede Position, die ich bei Vetropack innehatte, hat mir neue Erfahrungen gebracht und mir geholfen, besser zu verstehen, wie die Produktion funktioniert. Was mir heute an meinem Job am meisten gefällt, ist, dass er dynamisch ist und neben der technischen Seite auch von Kommunikation und Teamarbeit geprägt ist", sagt Martin.

Während seiner Zeit bei Vetropack hat er gelernt, unter Druck effektiver zu arbeiten, effizienter zu kommunizieren und unerwartete Situationen zu meistern. Er betrachtet die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und zur Teamführung beizutragen, als wichtigen Meilenstein in seiner Karriere. 

Seiner Ansicht nach geschieht der grösste Fortschritt nicht über Nacht, sondern kommt allmählich durch tägliche Erfahrungen und neue Herausforderungen. Sein Werdegang wurde durch eine Kombination aus praktischer Erfahrung, Anleitung erfahrener Kollegen und der Bereitschaft, kontinuierlich Neues zu lernen, unterstützt. Er ermutigt andere Kollegen, proaktiv zu bleiben, keine Angst zu haben, Fragen zu stellen, und Gelegenheiten zu nutzen, um neue Erfahrungen zu sammeln.

Seine Geschichte zeigt, dass Wachstum bei Vetropack Schritt für Schritt erfolgt – durch Erfahrung, Verantwortung und die Bereitschaft, weiterzumachen.