Specijalist za razvoj ljudskih resursa / HR Development Specialist (m/ž/n)
Bewerben
Standort:
Hum na Sutli
Unternehmen:
Vetropack Straža d.d.
Abteilung:
HR
Qualifikationsstufe:
Diplomant / pripravnik
Vertragsart:
Permanent contract after 1 year – full time
Specijalist za razvoj ljudskih resursa / HR Development Specialist (m/ž/n)
Bewerben

Tražimo proaktivnu i organiziranu osobu koja će se pridružiti našem HR timu i sudjelovati u procesima zapošljavanja, razvoja zaposlenika i edukacija.
Ako voliš rad s ljudima, dinamično okruženje i moderne HR procese, ovo je prilika za tebe. U ovoj ulozi imat ćeš priliku raditi na različitim HR aktivnostima — od recruitmenta i employer brandinga do razvoja talenata i HR projekata — u međunarodnom proizvodnom okruženju koje potiče suradnju, razvoj i nove ideje.

 

Opis poslova:
Zapošljavanje

  • provođenje procesa zapošljavanja, od prikupljanja potreba do završnih faza selekcijskog procesa
  • organizacija i koordinacija intervjua te svakodnevna komunikacija s kandidatima, voditeljima zapošljavanja i vanjskim partnerima
  • provođenje inicijalnih intervjua, administriranje procjena i sudjelovanje u evaluaciji kandidata
  • kreiranje i objava oglasa za posao putem različitih kanala zapošljavanja
  • suradnja sa školama, fakultetima i ostalim partnerima u svrhu privlačenja talenata i razvoja dugoročnih suradnji
  • sudjelovanje u aktivnostima razvoja brenda poslodavca i predstavljanja kompanije na relevantnim događanjima i projektima
  • praćenje tržišta rada i predlaganje aktivnosti za unapređenje procesa zapošljavanja i iskustva kandidata

Edukacije i razvoj zaposlenika

  • upravljanje i administracija LMS sustava (Litmos), uključujući dodavanje edukacija, praćenje statusa i podršku korisnicima
  • praćenje onboarding procesa i programa uvođenja novih zaposlenika radi osiguravanja kvalitetnog iskustva integracije u kompaniju
  • sudjelovanje u procesima razvoja talenata, planiranja razvoja zaposlenika i provedbe razvojnih aktivnosti

 

Uvjeti:

  • VI. ili VII. stupanj stručne spreme društvenog, ekonomskog ili srodnog usmjerenja
  • poželjno iskustvo u području ljudskih resursa
  • aktivno znanje engleskog jezika (minimalno B2)
  • dobro poznavanje MS Office alata
  • izražene organizacijske i komunikacijske vještine
  • proaktivnost, samostalnost i usmjerenost na ljude i procese
  • poželjno iskustvo rada s HR i LMS sustavima

 

Nudimo:

  • sklapanje ugovora na određeno vrijeme uz mogućnost trajnog zaposlenja 
  • raznolik i dinamičan posao u međunarodnom proizvodnom okruženju
  • mogućnost profesionalnog razvoja i sudjelovanja u grupnim HR projektima
  • rad u podržavajućem i suradničkom timu
  • priliku za razvoj modernih HR procesa i inicijativa

 

 

Eksterni kandidati koji ispunjavaju navedene uvjete mogu svoju zamolbu i životopis dostaviti do 21.5.2026. 

Ihre Kontaktperson:

Das ist uns wichtig

Das Wichtigste bei Vetropack sind die Menschen. Deshalb lassen wir sie selbst erzählen, wie sie ihre Arbeit bei Vetropack erleben, was ihnen wichtig ist und wie sie sich in den letzten Jahren weiterentwickelt haben.