01/2023: În ritmul rapid de astăzi, în care lumea afacerilor este într-o continuă schimbare, este o direcţie importantă pentru succesul unei companii. Vetropack a recunoscut această necesitate și a lansat în 2021 Vetrocademy Leadership Development Program. Programul este primul pas din partea Vetropack în direcţia dezvoltării al leadership-ului corporativ.

Vetrocademy se adresează celor mai importante grupuri ţintă din cadrul companiei. Ea oferă niște experienţe interactive și moderne de învăţare, care dau frâu liber potenţialului echipelor propria dezvoltare, contribuind în același timp la creșterea durabilă a Vetropack. Viziunea Vetrocademiei, iniţial axată pe tema leadership-ului, este de a-și extinde oferta spre alte domenii importante precum: sticlă, vânzăriși alte subiectele relevante. Deocamdată însă, ne concentrăm dezvoltarea abilităţilor managerilor noștri. Ei trebuie să fie capabili să implementeze eficient strategia noastră, să construiască echipe puternice, să facă faţă schimbărilor, să lucreze eficient și să fie informaţi referitor la tendinţele globale pentru un viitor mai durabil. În iunie 2023 am sărbătorit încă o realizare: peste 30 de manageri din toate locaţiile au absolvit cu succes toate modulele și programul de doi ani. Această performanţă subliniază misiunea și angajamentul liderilor noștri.

Programul de leadership al Vetroacademy, Leadership Development Program, cuprinde un program extins de formare, ce constă din 6 module și acoperă diferite aspecte ale conducerii și managementul afacerilor. Grupul ţintă al programului sunt toţi angajaţii cu responsabilitate faţă de personal, de la manag er la șef de tură.

În total, mai mult de 400 de manageri din opt țţări participă la acest program de transformare. Este sigur că viitorii noștri lideri vor deveni puternici și dinamici. Programul de dezvoltare a leadership-ului Vetrocademy a fost fondat cu scopul de a transmite managerilor începători abilităţi cheie și cunoștinţe, ceea ce acţionează ca un catalizator pentru succes.

Vetropack își împuternicește directorii să facă faţă provocărilor, inspirându-și echipele și făcându-le tangibile pentru a obţine rezultate, compania își arată angajamentul promovând o organizaţie de învăţare și devenirea unui Employer of Choice (Angajator de ales). Acest program servește drept punct de pornire pentru un viitor strălucit, în care Vetropack susţine creșterea durabilă, care va fi menţinută prin dezvoltarea continuă al liderilor excepţionali.

Citește mai mult