Employee Spotlight: Michal Rančík

Michal a venit pentru prima dată la Vetropack pentru joburi de vară în perioada 2012-2014. În timpul petrecut aici, a fost fascinat de procesul de diagnosticare și remediere a problemelor mecanice. „Am fost uimit de cum un mecanic putea identifica o defecțiune și o putea repara. În acel moment, mi-am zis că acest tip de muncă ar fi ceea ce mi-ar plăcea să fac,” își amintește Michal.

El a început să lucreze la Vetropack în 2015 ca mecanic. Din 2020, el conduce echipa atelierului departamemtului Cold End.

Michal consideră că oprirea unui cuptor în Kyjov a fost cea mai mare provocare de până acum. A fost un proiect de amploare, care a implicat mai multe companii. Totul a trebuit să fie planificat cu meticulozitate pentru a asigura că activitatea diferitelor echipe nu se suprapune, ci progresează într-un mod armonios. „Pregătirea a fost lungă și detaliată. Totuși, cu doar două săptămâni înainte de oprirea programată, au apărut provocări neașteptate în ceea ce privește disponibilitatea componentelor esențiale. A trebuit să găsim soluții alternative,” explică Michal. În final, totul s-a rezolvat, iar ei au fost pregătiți pentru noua producție.

În această situație specială, Michal a fost cel mai mândru de munca sa: „Întreaga echipă a atelierului s-a unit, a colaborat cu un furnizor local și a reușit să asigure și să finalizeze cu succes toate lucrările necesare,” adaugă el.

Michal subliniază importanța muncii în echipă și remarcă faptul că tinerii angajați pot aduce o energie nouă care revigorează locul de muncă. „Cunoștințele lor despre tehnologiile moderne și capacitatea de a învăța rapid pot facilita implementarea inovațiilor și a instrumentelor digitale,” concluzionează liderul echipei atelierului departamemtului Cold End.