Employee Spotlight: Viktoria Hubl
Viktoria face parte din echipa Vetropack din Kremsmünster de aproximativ trei ani. Inițial, s-a alăturat fabricii ca sortator la capătul rece, însă dedicarea și competența sa profesională i-au adus o promovare la funcția de maistru în doar un an. Când postul de șef de tură a devenit vacant, colegii săi au încurajat-o să accepte această nouă provocare.
Începând cu 1 noiembrie 2025, ea lucrează ca șef de tură atât la capătul cald, cât și la capătul rece. În acest rol, asigură desfășurarea fără probleme a activităților zilnice, coordonează personalul pe schimburi și acționează ca punct central de contact pentru aspectele operaționale, sprijinind comunicarea dintre capătul cald și capătul rece.
”Abia atunci când intri în acest rol îți dai seama cât de amplu și interesant este cu adevărat acest job. Se întâmplă multe lucruri în culise și este nevoie de un nivel ridicat de organizare, dar tocmai acest lucru îmi place la această muncă”, spune Viktoria.
Inițial calificată ca frizeriță, Viktoria provine dintr-un domeniu profesional complet diferit. După finalizarea uceniciei, și-a dat rapid seama că viitorul ei profesional se afla în altă direcție și, în cele din urmă, s-a alăturat departamentului de producție al unei companii industriale ca ambalator. După aproximativ un an, a fost promovată în funcția de maistru adjunct și a rămas în acest rol timp de cinci ani.
În 2023, a decis să se alăture companiei Vetropack, în parte pentru că programul de lucru i se potrivea mai bine și, în parte, datorită legăturilor sale familiale cu compania. Cei doi frați ai săi lucrează la Vetropack pe linia de producție, iar unul dintre ei a urmat un program de ucenicie ca tehnician în procesarea sticlei în cadrul Vetropack. Parcursul Viktoriei către funcția de șef de tură demonstrează cum motivația personală și un mediu de lucru susținător pot contribui împreună la creștere și dezvoltare profesională în cadrul Vetropack.