Employee Spotlight: Michal Rančík

Michal a d’abord travaillé chez Vetropack entre 2012 et 2014 dans le cadre de jobs d’été. Durant cette période, il a été fasciné par le processus de dépannage des machines. «J’ai été très surpris par la façon dont un mécanicien pouvait identifier une panne et la réparer. Je me suis alors dit que c’était exactement le genre de travail que j’aimerais faire», se souvient Michal.

Il a été engagé par Vetropack en 2015 en tant que mécanicien. Depuis 2020, il dirige l’équipe de la la Zone froide.

Pour Michal, l’arrêt d’un bassin de fusion à Kyjov est le défi le plus important qu’il a eu à relever jusqu’ici. C’était un projet de grande envergure impliquant de nombreuses entreprises. Tout a dû être minutieusement planifié pour que le travail des différentes équipes ne se chevauchent pas et puisse se dérouler sans problème. «La préparation a été longue et très rigoureuse. Mais à peine deux semaines avant l’arrêt prévu, des problèmes inattendus sont survenus concernant la disponibilité de composants essentiels. Nous avons dû trouver des alternatives», explique Michal. Finalement, tout est rentré dans l’ordre et la nouvelle chaîne de production était prête à démarrer.

Michal est fier du travail qu’il a fourni durant cette période très particulière: «Toute l’équipe de l’atelier s’est mobilisée, en collaboration avec un fournisseur local, et est parvenue à s’approvisionner et à effectuer tous les travaux nécessaires», ajoute-t-il.

Pour Michal, le travail d’équipe est une priorité et les jeunes collaborateurs peuvent insuffler une nouvelle énergie et un nouveau dynamisme sur le lieu de travail. «Leur connaissance des technologies modernes et leur capacité à apprendre rapidement facilitent la mise en œuvre d’innovations et d’outils numériques», conclut le chef d’équipe de la Zone froide.