Уже майже три роки Вікторія в команді Vetropack у Кремсмюнстері. Свій професійний шлях на заводі вона почала сортувальницею на холодній дільниці виробництва та завдяки завзятості і фаховій експертизі всього за рік молода спеціалістка здобула підвищення до очільниці зміни. Колеги охоче підтримали Вікторію в рішенні обійняти таку відповідальну високу посаду, що стала вакантною.

З 1 листопада 2025 року Вікторія керує змінами і на гарячій, і на холодній дільницях виробництва. Її службові обов'язки складаються із забезпечення безперебійної щоденної роботи, координації працівників зміни і централізації контактів із операційних питань для комунікації між гарачою та холодною дільницями.

«Лише коли ти перебираєш на себе ці повноваження, розумієш, наскільки вони масштабні і цікаві. За лаштунками відбувається багато чого і вимагає високої організації, проте саме така робота мені подобається», – розповідає Вікторія.

Вікторія прийшла у скловиробництво з індустрії краси: за освітою вона – перукарка. Після завершення навчання дівчина швидко зрозуміла хибність юнацького вибору і зрештою влаштувалась до виробничого відділу промислової компанії працювати пакувальницею. Приблизно через рік їй запропонували стати заступником майстра – так минуло загалом п'ять років. На перехід до Vetropack у 2023 році було кілька причин: і робочий час був більш зручний, і сімейні зв'язки з компанією далися взнаки. Обидва брати Вікторії працюють на заводі в Кремсмюнстері на виробничій лінії, а один із них стажувався як інженер-технолог. Історія кар'єрного зростання Вікторії дуже промовиста – так поєднання особистої мотивації та дружнього оточення створюють імпульс для розвитку у Vetropack.