Employee Spotlight: Олександр Лисенко
Понад три десятиліття тому Олександр Лисенко відкрив нову для себе галузь скловаріння. У 1992 році тодішній спеціаліст із виробництва штампів та прес-форм прийшов працювати на гостомельський завод скловаром.
Відтоді пан Лисенко вибудував кар'єру від скловара на новозбудованій печі №82 до очільника цеху приготування шихти. «Я починав без фахової освіти, довелося навчатися прямо біля печі. Щоденна практика, досвід колег і постійне самоудосконалення – ось, моя формула зростання», – розповідає Олександр.
У керівника багато обов'язків – забезпечення безперебійної роботи цеху, підготовка новачків, контроль точного дозування компонентів і техобслуговування устаткування.
Сучасне лабораторне обладнання дає змогу швидко реагувати на відхилення в хімічному скаді шихти, але завжди залишається ще й професійний досвід. Ключовим фактором у скловарінні пан Лисенко вважає відповідальність у роботі: «Сировина вирішує все. Якщо хоч на кілька грамів зміниться склад шихти, страждає результат. Я завжди кажу колегам, що компоненти суміші – це не «просто пісочок». У скловарінні випадковостей не буває».
У своїй роботі Олександр найбільше цінить потребу постійно навчатись та удосконалювати навички. Він завжди шукає корисну інформацію у спеціальній літературі, інтернеті, обмінюється досвідом із колегами: «У нашій професії навчатися доводиться все життя. І навіть невдачі дають цінні уроки». Особисті цінності Олександра такі як відповідальнось, навчання протягом усього життя та відданость справі тісно перекликаються з культурою Vetropack, тому він пишається тим, що працює в компанії, яка заохочує професійне зростання та цінує внесок кожної людини.